"是骡是马溜一溜就知道了"

从个人能力的角度理解就是：有没有实力你让它实践一下就知道它行不行了。这也算是一个客观公正上来评论一个人的能力，很多时候在查看一个人的能力的时候我们都会带着很多主观因素来评价它的能力，如：见面的第一印象，特别是面试过程中我们给的笔试题或问了几个我们认为很基础的问题，如果面试的同学给的答案和我们预期的期望值不一样就会出现否定他以前的经历或个人能力这种偏激的主观意见，但为了避免这种带着主观意见来评价个人能力呢，我们就需要多给面试同学一个公平合理的态度，在实践中或试用的情况下来通过逐步的接触和面试阶段各方面情况及完成工作任务的进度和质量上的一个客观考评来查看他的个人能力，这可能是为什么现在企业都有一个面试期的解释吧！